참교육연구소

소개 규정

참교육연구소 규정

 

1999. 9. 19 제 정

2004. 5. 7 일부개정

 

제1장 총칙

  • 제1조(명칭)
  • 연구소의 명칭은 참교육연구소라 한다. 영문으로는 CHAMGYOYOOK RESEARCH INSTITUTE (CGRI)으로 표기한다.
  • 제2조(목적)
  • 전교조의 강령과 참교육이념에 입각하여 교원노조와 교육문제 전반에 관한 것을 연구하고, 이를 통하여 전교조의 활동력을 고양시키고 전교조가 우리나라 교육문제에 대한 대안세력이 되어 공교육을 수호하고 발전시키는데 일익을 담당하는 것을 주목적으로 한다.
  • 제3조(연구소의 위상)
  • 본 연구소는 전국교직원노동조합의 전문산하기구로 한다.
  • 제4조(사무소의 소재지)
  • 연구소의 사무소는 전국교직원노동조합 위원장이 지정하는 장소에 둔다.
  • 제5조(사업)
  • 본 연구소는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 행한다.
  • ① 교육정책 및 교육현장에 대한 체계적이고 전문적인 연구, 조사
  • ② 단체교섭의 정책 내용과 단체협상 활동에 대한 연구
  • ③ 교육정책과 조합운영에 대한 전교조 내외의 의견을 수렴하여 대안마련
  • ④ 교육프로그램 개발 및 수행
  • ⑤ 국내외 교육관련 연구단체와의 교류 및 협력
  • ⑥ 연구자료의 유통 및 출판
  • ⑦ 기타 연구소 목적에 필요한 사업

제2장 연구원

  • 제6조(연구원 자격)
  • 연구소의 목적에 동의하고 연구소가 시행하는 사업을 수행할만한 연구역량을 갖춘 사람으로 한다.
  • 제7조(연구원 임명)
  • 연구원은 소정의 양식을 제출하고 운영위원회의 심의를 거쳐 연구소장이 임명한다.
  • 제8조(연구원 임기)
  • 연구원의 재임기간은 임명을 받은 그날로부터 다음해 연구계획서를 작성하고 그에 따라 새로운 연구원을 임명할 때까지로 한다.
  • 제9조(연구원의 권리와 의무)
  • ① 모든 연구원은 연구소 자료 이용과 행사참여를 자유롭게 할 수 있으며 연구실장 및 연구위원, 연구원, 자문위원등을 추천 할 수 있다.
  • ② 모든 연구원은 연구실 활동이나 선정된 연구 과제를 연구하여 보고서를 제출하여야 한다.

제3장 연구위원

  • 제10조(연구위원의 자격)
  • 연구소에서 연구원으로 1개 이상의 연구과제에 지속적으로 참여하여 연구물(보고서)을 생산한 경우 또는 이에 준한 연구 활동 경력을 가진 사람으로 한다.
  • 제11조(연구위원의 임명)
  • 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 임명한다.
  • 제12조(연구위원의 임기)
  • 연구위원의 재임기간은 임명을 받은 그날로부터 다음해 연구계획서를 작성하고 그에 따라 새로운 연구위원을 임명할 때까지로 한다.
  • 제13조(연구위원의 권리와 의무)
  • ① 모든 연구위원은 연구소 자료 이용과 행사참여를 자유롭게 할 수 있으며 소장이외의 임원, 연구실장, 연구위원, 연구원, 자문위원을 추천 할 수 있다.
  • ② 연구실 활동이나 선정된 개별 연구 과제를 연구하여 보고서를 제출한다.
  • ③ 각자 전문분야에 대한 전교조 내외적으로 정책자문 역할을 한다.

제4장 자료회원

  • 제14조(자료회원)
  • 자료회비 연3만원을 납부한 사람으로 연구소가 발간하는 소식지와 정책자료 등을 받아 볼 수 있다.

제5장 기구

  • 제15조(기구)
  • 연구소에는 다음의 기구를 둔다.
  • 1. 운영위원회
  • 2. 연구실, 연구 분과
  • 3. 집행부서 : 사무국, 연구기획국

제6장 운영위원회

  • 제16조(성격 및 권한)
  • ① 운영위원회는 연구소의 최고의 심의기구이다.
  • ② 다음 사항은 운영위원회의 심의를 거쳐야 한다.
  • 1. 연간사업계획 수립 및 수정과 평가에 관한 건
  • 2. 부서개폐 및 부서장 임명과 해임에 관한 건
  • 3. 연구실 개폐 및 연구실장, 연구위원, 연구원 임명과 해임에 관한 건
  • 4. 연구 분과 개폐 및 분과장 임명과 해임에 관한 건
  • 5. 연구소의 연간 예산 수립과 조정 및 결산에 관한 건
  • 6. 연구소의 내규 개정에 관한 건
  • 7. 연구소사무소 관리 및 운영에 관한 건
  • ③ 다음 사항은 운영위원회에서 심의, 의결한다.
  • 1. 각 부서별, 실별 사업의 조정에 관한 건
  • 2. 운영위원회 운영세칙에 관한 건
  • 3 .기타 운영위원회에 위임된 중요한 사항
  • 제17조(구성)
  • 운영위원회는 소장, 부소장, 사무국장, 연구기획국장, 부서장, 연구실장으로 구성된다.
  • 제18조(소집)
  • ① 정기 운영위원회는 매달 1차례 연다.
  • ② 소장은 필요하다가 인정될 때 운영위원회를 소집 할 수 있다.
  • 제19조(임기)
  • 운영위원의 재임기간은 임명을 받은 그날로부터 다음해 새로운 운영위원회를 구성할 때까지로 한다.

제7장 연구실, 연구 분과

  • 제20조 (연구실의 성격과 운영)
  • ① 연구소는 연구 활동을 안정적으로 기획하고 이를 실행하기 위해 연구실을 둔다.
  • ② 연구실의 개폐는 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 결정한다.
  • ③ 연구실장은 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 임명한다.
  • ④ 연구실의 활동에 대해서는 운영위원회에서 정한 소정의 활동비를 지급한다.
  • ⑤ 연구실장은 연구실내의 분과 또는 유관분과와의 연구나 사업에 대한 조정이 필요한 경우 연구실운영회의를 열 수 있다.
  • ⑥ 연구실장은 다른 연구실과의 조정이 필요한 경우 유관 연구실조정회의를 요구할 수 있다. 이 경우 유관 연구실조정회의 의장은 연구기획국장이 된다.
  • 제21조 (연구 분과의 성격과 운영)
  • ① 연구소는 원활한 연구 활동을 위해 연구 분과를 둘 수 있다.
  • ② 연구 분과의 개폐와 위치는 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 결정한다.
  • ③ 연구 분과장은 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 임명한다.
  • ④ 연구 분과의 위치는 해당연구실에 소속될 수도 있고 독립된 위상을 가질 수도 있다. 특별한 위상을 가진 연구 분과는 특별연구분과라 칭한다.
  • ⑤ 연구 분과의 활동에 대해서는 운영위원회에서 정한 소정의 활동비를 지급한다.

제8장 집행부

  • 제22조 (집행부서)
  • 연구소는 사업과 활동을 효율적으로 수행하기 위해 필요에 따라 운영위원회의 결정으로 부서를 설치할 수 있다.
  • 1. 소장 밑에 사무국, 연구기획국 등을 둔다.
  • 2. 사무국, 연구기획국 밑에 부서를 둘 수 있다.
  • 제23조 (집행부서장의 임명)
  • ① 사무국장, 연구기획국장은 임원의 선임방법에 따른다.
  • ② 기타 부서장은 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 임명한다.

제9장 임원

  • 제24조 (임원의 종류)
  • 연구소에는 다음의 임원을 둘 수 있다.
  • ① 소장
  • ② 부소장
  • ② 사무국장
  • ② 연구기획국장
  • 제25조 (임원의 직무)
  • ① 소장은 본 연구소를 대표하며 연구소 업무를 총괄한다.
  • ② 소장은 다음과 같은 직무를 수행한다.
  • 1.운영위원회의 의장이 되어 제 18조 2항에 열거된 사항에 대한 결정권을 갖는다.
  • 2. 부서장,연구실장,연구위원,연구원,연구분과장 임명권
  • 3. 자문위원 위촉 권
  • 4. 예산집행권
  • 5. 연구소의 모든 사무적 사안에 대해 위원장, 중앙위원회 및 전국대의원대회에 책임을 진다.
  • ③ 부소장은 소장의 업무를 보좌하고 유고시 직무를 대신한다.
  • ④ 사무국장은 연구소의 기본적 사무에 관한 제반 업무를 처리하고 산하 각 부서의 연구 활동을 지원하며 연구원을 관리한다.
  • ⑤ 연구기획국장은 연간 연구기획과 각 연구실의 연구 활동을 점검하고 조정한다.
  • 제26조 (임원의 선임방법)
  • ① 연구소 소장은 전국대의원대회의 동의를 얻어 전교조 위원장이 임명한다.
  • ② 부소장, 사무국장, 연구기획국장은 소장이 추천하여 위원장이 임명한다.
  • 제27조 (임원의 임기)
  • ① 소장의 임기는 2년으로 한다.
  • ② 소장을 제외한 임원의 임기는 1년으로 한다.
  • ③ 임원의 임기 중 결원이 생긴 때에는 소장이 추천하여 위원장이 임명하고 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

제10장 자문위원

  • 제28조 (자문위원)
  • 연구실이나 연구 분과의 연구 내용에 대한 자문과 연구 활동에 대한 지도자문 활동을 할 수 있는 자문위원을 둘 수 있다.

제11장 징계(2004. 5. 7 본장 삭제)

제12장 사업의 연간계획과 평가

  • 제31조(사업계획)
  • ① 당해 연도 연간사업계획은 정책실과 협의를 거쳐 정기 전국대의원대회에서 승인을 받는다.
  • ② 그 외 세부사항과 사업집행계획은 운영위의 논의를 거쳐 소장이 결정한다.
  • ③ 당해 연도 연간사업계획의 수정은 운영위의 논의를 거쳐 위원장의 승인을 받아 결정한다.
  • 제32조(사업평가)
  • 전국대의원대회에 보고한다.

제13장 재정 및 회계

  • 제33조(재정의 운영)
  • ① 전교조의 회계연도에 따른다.
  • ② 예산안은 운영위원회에서 작성하여 중앙집행위원회를 거쳐 대의원대회의 승인을 받는다.
  • 제34조(재원)
  • 조합의 예산 중 출연금과 기부금, 자료회비의 수익금, 다양한 사업 수익금으로 한다.
  • 제35조(예산집행과 회계)
  • 연구소장의 책임 아래 집행하고 특별회계로 한다.
  • 제36조(감사 및 결산)
  • 상,하반기 별로 중앙집행위원회에 사업과 재정을 보고하고, 감사위원회의 감사를 받고, 결산 보고서를 제출하여 전국 대의원대회에 보고한다.

제14장 해 산

  • 제37조 (해산)
  • 연구소의 해산은 전교조 중앙위원회 또는 전국 대의원대회에서 의결하여야 한다.
  • 부 칙 (1999. 9.19)
  • 제1조 (시행일)
  • 본 규정은 의결된 그날로부터 시행한다.
  • 제2조 (규정의 보완)
  • 본 규정에 미비한 사항은 규약과 중앙집행위원회의 해석에 따른다.
  • 부 칙 (2004. 5. 7)
  • 제1조 (시행일)
  • 본 규정은 의결된 날로부터 시행한다.